Прокуратура разъясняет


Об особенностях работы на микропредприятиях

03.12.2019  |  Краснинский район  |  Прочитано: 531тТ Изменить шрифт


Об особенностях работы на микропредприятиях

Статьями 309.1 и 309.2 главы 48.1 Трудового кодекса РФ предусматриваются особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.

Таким работодателям разрешено не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Соответствующие положения необходимо заносить в трудовой договор, заключаемый на основе типовой формы, утверждаемой Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии со ст. 309.2 ТК РФ постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858 утверждена типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем- субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, предусматривающей различные варианты заполнения отдельных положений и условий.

Указанная типовая форма изменена в пунктах 9.1.6 и 38 с 20 ноября 2019 года, в соответствии с постановлением Правительства России от 15.11.2019 г. № 1458.


Помощник прокурора Краснинского района   О.В.Морозова


При использовании материалов сайта ссылка на пресс-службу прокуратуры области обязательна


Новости по теме


28.05.2020  |  Советский район  |  Прочитано: 106

Тема: Трудовое законодательство


28.05.2020  |  Советский район  |  Прочитано: 132

Тема: Трудовое законодательство


28.05.2020  |  Задонский район  |  Прочитано: 105

Тема: Трудовое законодательство


28.05.2020  |  Задонский район  |  Прочитано: 47

Тема: Трудовое законодательство


Показать все